tag:blogger.com,1999:blog-65551509505195202932024-03-05T14:07:17.865-08:00SOMOS EMPRESAAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/17814245195480482546noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-6555150950519520293.post-38680510362132389412012-12-19T20:25:00.001-08:002012-12-19T20:25:12.050-08:00<iframe src="http://www.slideshare.net/escorpionxax/slideshelf" width="490px" height="470px" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:none;" allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen></iframe>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17814245195480482546noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6555150950519520293.post-22944168808425089042012-12-19T20:23:00.000-08:002012-12-19T20:23:14.926-08:00<iframe src="http://www.slideshare.net/escorpionxax/slideshelf" width="615px" height="470px" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:none;" allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen></iframe>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17814245195480482546noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6555150950519520293.post-62753985129470999532012-12-19T19:12:00.001-08:002012-12-19T19:12:12.055-08:00<iframe src="http://www.slideshare.net/escorpionxax/slideshelf" width="615px" height="470px" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:none;" allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen></iframe>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17814245195480482546noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6555150950519520293.post-77598823016404998552012-12-04T14:33:00.003-08:002012-12-04T14:33:45.092-08:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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<h1 class="firstHeading" id="firstHeading">
<span dir="auto">Empresa</span></h1>
<!-- /firstHeading --><!-- bodyContent --><div id="bodyContent">
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De Wikipedia, la enciclopedia libre</div>
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<!-- /jumpto --><!-- bodycontent --><div class="mw-content-ltr" dir="ltr" id="mw-content-text" lang="es">
<table class="noprint plainlinks ambox ambox-style"><tbody>
<tr><td class="ambox-image"><div style="width: 50px;">
<img alt="" height="40" src="http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/e/e8/Commons-emblem-copyedit.svg/40px-Commons-emblem-copyedit.svg.png" srcset="//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/e/e8/Commons-emblem-copyedit.svg/60px-Commons-emblem-copyedit.svg.png 1.5x, //upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/e/e8/Commons-emblem-copyedit.svg/80px-Commons-emblem-copyedit.svg.png 2x" width="40" /></div>
</td><td class="ambox-text"><b>Este artículo o sección necesita una revisión de <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Convenciones_idiom%C3%A1ticas" title="Wikipedia:Convenciones idiomáticas">ortografía y gramática</a>.</b><br /><span style="font-size: 88%;"><span style="font-size: small;">Puedes colaborar </span><a class="external text" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Empresa&action=edit"><span style="font-size: small;">editándolo</span></a><span style="font-size: small;"> (</span><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Ayuda:C%C3%B3mo_mejorar_tu_ortograf%C3%ADa" title="Ayuda:Cómo mejorar tu ortografía"><span style="font-size: small;">lee aquí sugerencias para mejorar tu ortografía</span></a><span style="font-size: small;">). Cuando esté corregido, borra este aviso, por favor.</span></span></td></tr>
</tbody></table>
<div class="thumb tright">
<div class="thumbinner" style="width: 222px;">
<a class="image" href="http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Apple_Headquarters_in_Cupertino.jpg"><img alt="" class="thumbimage" height="153" src="http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/b/b0/Apple_Headquarters_in_Cupertino.jpg/220px-Apple_Headquarters_in_Cupertino.jpg" srcset="//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/b/b0/Apple_Headquarters_in_Cupertino.jpg/330px-Apple_Headquarters_in_Cupertino.jpg 1.5x, //upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/b/b0/Apple_Headquarters_in_Cupertino.jpg/440px-Apple_Headquarters_in_Cupertino.jpg 2x" width="220" /></a>
<div class="thumbcaption">
<div class="magnify">
<a class="internal" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Archivo:Apple_Headquarters_in_Cupertino.jpg" title="Enlarge"><img alt="" height="11" src="http://bits.wikimedia.org/static-1.21wmf4/skins/common/images/magnify-clip.png" width="15" /></a></div>
Sede de la compañía <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Apple" title="Apple">Apple</a> en <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Cupertino_(California)" title="Cupertino (California)">Cupertino</a>, <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/California" title="California">California</a>, <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Estados_Unidos" title="Estados Unidos">Estados Unidos</a>.</div>
</div>
</div>
<div class="thumb tright">
<div class="thumbinner" style="width: 222px;">
<a class="image" href="http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Empresa_Industrial_de_Chapelaria.jpg"><img alt="" class="thumbimage" height="136" src="http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/5/51/Empresa_Industrial_de_Chapelaria.jpg/220px-Empresa_Industrial_de_Chapelaria.jpg" srcset="//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/5/51/Empresa_Industrial_de_Chapelaria.jpg/330px-Empresa_Industrial_de_Chapelaria.jpg 1.5x, //upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/5/51/Empresa_Industrial_de_Chapelaria.jpg/440px-Empresa_Industrial_de_Chapelaria.jpg 2x" width="220" /></a>
<div class="thumbcaption">
<div class="magnify">
<a class="internal" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Archivo:Empresa_Industrial_de_Chapelaria.jpg" title="Enlarge"><img alt="" height="11" src="http://bits.wikimedia.org/static-1.21wmf4/skins/common/images/magnify-clip.png" width="15" /></a></div>
Empresa Industrial de Sombreros (1914), <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/S%C3%A3o_Jo%C3%A3o_da_Madeira" title="São João da Madeira">São João da Madeira</a>, <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Portugal" title="Portugal">Portugal</a>.</div>
</div>
</div>
<div class="thumb tright">
<div class="thumbinner" style="width: 222px;">
<a class="image" href="http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Conti_Werk_Hannover.jpg"><img alt="" class="thumbimage" height="177" src="http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/8/8a/Conti_Werk_Hannover.jpg/220px-Conti_Werk_Hannover.jpg" srcset="//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/8/8a/Conti_Werk_Hannover.jpg/330px-Conti_Werk_Hannover.jpg 1.5x, //upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/8/8a/Conti_Werk_Hannover.jpg/440px-Conti_Werk_Hannover.jpg 2x" width="220" /></a>
<div class="thumbcaption">
<div class="magnify">
<a class="internal" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Archivo:Conti_Werk_Hannover.jpg" title="Enlarge"><img alt="" height="11" src="http://bits.wikimedia.org/static-1.21wmf4/skins/common/images/magnify-clip.png" width="15" /></a></div>
<a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Continental_AG" title="Continental AG">Continental AG</a>, <a class="mw-redirect" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Han%C3%B3ver" title="Hanóver">Hanóver</a>, <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Alemania" title="Alemania">Alemania</a>.</div>
</div>
</div>
<div class="thumb tright">
<div class="thumbinner" style="width: 222px;">
<a class="image" href="http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Continental_AG_Empresa_Nova_Bahia.gif"><img alt="" class="thumbimage" height="145" src="http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/5/51/Continental_AG_Empresa_Nova_Bahia.gif/220px-Continental_AG_Empresa_Nova_Bahia.gif" srcset="//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/5/51/Continental_AG_Empresa_Nova_Bahia.gif/330px-Continental_AG_Empresa_Nova_Bahia.gif 1.5x, //upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/5/51/Continental_AG_Empresa_Nova_Bahia.gif/440px-Continental_AG_Empresa_Nova_Bahia.gif 2x" width="220" /></a>
<div class="thumbcaption">
<div class="magnify">
<a class="internal" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Archivo:Continental_AG_Empresa_Nova_Bahia.gif" title="Enlarge"><img alt="" height="11" src="http://bits.wikimedia.org/static-1.21wmf4/skins/common/images/magnify-clip.png" width="15" /></a></div>
<a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Continental_AG" title="Continental AG">Continental AG</a>, <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Bah%C3%ADa_(Brasil)" title="Bahía (Brasil)">Bahía</a>, <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Brasil" title="Brasil">Brasil</a>.</div>
</div>
</div>
Una <b>empresa</b> es una <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n" title="Organización">organización</a>, <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Instituci%C3%B3n" title="Institución">institución</a>, o <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Industria" title="Industria">industria</a>, dedicada a actividades o persecución de <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Lucro" title="Lucro">fines económicos</a> o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o <a class="mw-redirect" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Servicios" title="Servicios">servicios</a> de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Inversi%C3%B3n" title="Inversión">inversiones</a>.<br />
Se ha notado que, en la práctica, se puede encontrar una variedad de <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Definici%C3%B3n" title="Definición">definiciones</a> del término.<br />
<table class="toc" id="toc"><tbody>
<tr><td><div id="toctitle">
<h2>
Índice</h2>
<span class="toctoggle"> [<a class="internal" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#" id="togglelink" jquery18208267269394263024="5">ocultar</a>] </span></div>
<ul>
<li class="toclevel-1 tocsection-1"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#Definiciones"><span class="tocnumber">1</span> <span class="toctext">Definiciones</span></a></li>
<li class="toclevel-1 tocsection-2"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#Percepciones_de_la_funci.C3.B3n_social_de_las_empresas"><span class="tocnumber">2</span> <span class="toctext">Percepciones de la función social de las empresas</span></a></li>
<li class="toclevel-1 tocsection-3"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#Finalidades_econ.C3.B3micas_y_sociales_de_las_empresas"><span class="tocnumber">3</span> <span class="toctext">Finalidades económicas y sociales de las empresas</span></a></li>
<li class="toclevel-1 tocsection-4"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#Clasificaci.C3.B3n_de_las_empresas"><span class="tocnumber">4</span> <span class="toctext">Clasificación de las empresas</span></a>
<ul>
<li class="toclevel-2 tocsection-5"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#Seg.C3.BAn_la_actividad_o_giro"><span class="tocnumber">4.1</span> <span class="toctext">Según la actividad o giro</span></a></li>
<li class="toclevel-2 tocsection-6"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#Seg.C3.BAn_la_forma_jur.C3.ADdica"><span class="tocnumber">4.2</span> <span class="toctext">Según la forma jurídica</span></a></li>
<li class="toclevel-2 tocsection-7"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#Seg.C3.BAn_su_tama.C3.B1o"><span class="tocnumber">4.3</span> <span class="toctext">Según su tamaño</span></a>
<ul>
<li class="toclevel-3 tocsection-8"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#Seg.C3.BAn_su_.C3.A1mbito_de_actuaci.C3.B3n"><span class="tocnumber">4.3.1</span> <span class="toctext">Según su ámbito de actuación</span></a></li>
<li class="toclevel-3 tocsection-9"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#Seg.C3.BAn_la_cuota_de_mercado_que_poseen_las_empresas"><span class="tocnumber">4.3.2</span> <span class="toctext">Según la cuota de mercado que poseen las empresas</span></a></li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li class="toclevel-1 tocsection-10"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#Recursos_y_Transacciones_Contables_de_la_Empresa"><span class="tocnumber">5</span> <span class="toctext">Recursos y Transacciones Contables de la Empresa</span></a></li>
<li class="toclevel-1 tocsection-11"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#V.C3.A9ase_tambi.C3.A9n"><span class="tocnumber">6</span> <span class="toctext">Véase también</span></a></li>
<li class="toclevel-1 tocsection-12"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#Referencias"><span class="tocnumber">7</span> <span class="toctext">Referencias</span></a></li>
</ul>
</td></tr>
</tbody></table>
<h2>
<span class="editsection">[<a href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Empresa&action=edit&section=1" title="Editar sección: Definiciones">editar</a>]</span> <span class="mw-headline" id="Definiciones">Definiciones</span></h2>
Así, se puede considerar que una definición de uso común en círculos comerciales es la siguiente: “Una empresa es un sistema que con su entorno materializa una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes, a través de una actividad comercial". Requiere de una <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Motivaci%C3%B3n" title="Motivación">razón de ser</a>, una <a class="new" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Misi%C3%B3n_empresarial&action=edit&redlink=1" title="Misión empresarial (page does not exist)">misión</a>, una <a class="mw-redirect" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Estrategia_empresaria" title="Estrategia empresaria">estrategia</a>, objetivos, <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/T%C3%A1ctica" title="Táctica">tácticas</a> y políticas de actuación. Se necesita de una visión previa, y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa. Se debe partir de una buena definición de la misión. La <a class="mw-redirect" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Planificaci%C3%B3n" title="Planificación">planificación</a> posterior está condicionada por dicha definición.<sup class="reference" id="cite_ref-1"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#cite_note-1"><span class="corchete-llamada">[</span>1<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup><br />
La Comisión de la <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Uni%C3%B3n_Europea" title="Unión Europea">Unión Europea</a> sugiere la siguiente definición: «Se considerará empresa toda <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Entidad" title="Entidad">entidad</a>, independientemente de su forma jurídica, que ejerza una actividad económica. En particular, se considerarán empresas las entidades que ejerzan una actividad <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Artesan%C3%ADa" title="Artesanía">artesanal</a> u otras actividades a título individual o familiar, las <a class="mw-redirect" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad_(Derecho)" title="Sociedad (Derecho)">sociedades</a> de personas, y las <a class="mw-redirect" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Asociaciones" title="Asociaciones">asociaciones</a> que ejerzan una actividad económica de forma regular».<sup class="reference" id="cite_ref-2"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#cite_note-2"><span class="corchete-llamada">[</span>2<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup><br />
De acuerdo al <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_internacional" title="Derecho internacional">Derecho internacional</a>, la empresa es el conjunto de <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Capital_financiero" title="Capital financiero">capital</a>, <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n" title="Administración">administración</a> y <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajo_(econom%C3%ADa)" title="Trabajo (economía)">trabajo</a> dedicados a satisfacer una <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Necesidad" title="Necesidad">necesidad</a> en el <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Mercado" title="Mercado">mercado</a>.<sup class="reference" id="cite_ref-3"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#cite_note-3"><span class="corchete-llamada">[</span>3<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup><br />
Un diccionario legal de <a class="mw-redirect" href="http://es.wikipedia.org/wiki/EE._UU." title="EE. UU.">EE. UU.</a> las define como: “an economic organization or activity; especially: a business organization” (una organización o actividad económica; especialmente una organización de negocios).<sup class="reference" id="cite_ref-4"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#cite_note-4"><span class="corchete-llamada">[</span>4<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup><br />
Otra definición -con un sentido más <a class="mw-redirect" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Acad%C3%A9mico" title="Académico">académico</a> y de uso general entre <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Sociolog%C3%ADa" title="Sociología">sociólogos</a>- es: “<a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Grupo_social" title="Grupo social">Grupo social</a> en el que a través de la administración de sus <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Factores_de_producci%C3%B3n" title="Factores de producción">recursos</a>, del capital y del trabajo, se producen <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Bien_econ%C3%B3mico" title="Bien económico">bienes</a> o <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Servicio_(econom%C3%ADa)" title="Servicio (economía)">servicios</a> tendientes a la satisfacción de las necesidades de una <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Comunidad" title="Comunidad">comunidad</a>. Conjunto de <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Actividad_econ%C3%B3mica" title="Actividad económica">actividades</a> humanas organizadas con el fin de <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Producci%C3%B3n_(econom%C3%ADa)" title="Producción (economía)">producir</a> bienes o servicios”.<sup class="reference" id="cite_ref-5"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#cite_note-5"><span class="corchete-llamada">[</span>5<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup><br />
<h2>
<span class="editsection">[<a href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Empresa&action=edit&section=2" title="Editar sección: Percepciones de la función social de las empresas">editar</a>]</span> <span class="mw-headline" id="Percepciones_de_la_funci.C3.B3n_social_de_las_empresas">Percepciones de la función social de las empresas</span></h2>
<a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Adam_Smith" title="Adam Smith">Adam Smith</a> se encuentra entre los primeros en teorizar al respecto. Para él una empresa es la organización que permite la "internacionalización" de las formas de producción: por un lado permite que los factores de producción (capital, trabajo, recursos) se encuentren y por el otro permite la <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Divisi%C3%B3n_del_trabajo" title="División del trabajo">división del trabajo</a>. Aún cuando para Smith la forma "natural" y <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Eficiente" title="Eficiente">eficiente</a> de tal organización era aquella motivada por el interés privado -por ejemplo: «Es así que el interés privado y las pasiones de los individuos los disponen naturalmente a volver sus posesiones (stock en el original) hacia el empleo que en el caso ordinario son más ventajosos para la comunidad»<sup class="reference" id="cite_ref-6"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#cite_note-6"><span class="corchete-llamada">[</span>6<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup> - Smith propone que hay también una necesidad o área que demanda acción pública: «De acuerdo al sistema de Libertad Natural, el <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Monarca" title="Monarca">Soberano</a> sólo tiene tres deberes que atender, DJ SERP [.../....] tercero, la obligación de realizar y conservar determinadas <a class="mw-redirect" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Obras_p%C3%BAblicas" title="Obras públicas">obras públicas</a> y determinadas <a class="mw-redirect" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Instituciones" title="Instituciones">instituciones</a> públicas, cuya realización y mantenimiento no pueden ser nunca de interés para un individuo particular o para un pequeño número de individuos, porque el <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Beneficio_econ%C3%B3mico" title="Beneficio económico">beneficio</a> de las mismas no podría nunca reembolsar de su gasto a ningún individuo particular o a ningún pequeño grupo de individuos, aunque con frecuencia reembolsan con mucho exceso a una gran sociedad» (op. cit p 490 (en inglés) - estableciendo así las bases de lo que algunos han llamado la “Teoría de la empresas públicas”.<sup class="reference" id="cite_ref-7"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#cite_note-7"><span class="corchete-llamada">[</span>7<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup><br />
El razonamiento de Smith es que es el caso que hay ciertos bienes y servicios cuya existencia o provisión implica beneficios que se extienden a la comunidad entera, incluso a quienes no pagan por ellos (ver Externalidad positiva en <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Externalidad" title="Externalidad">Externalidad</a>). Esto da origen -en la percepción de Smith- al <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Problema_del_poliz%C3%B3n" title="Problema del polizón">problema del polizón</a>, es decir, al problema de que los individuos de esa sociedad están en la posición de beneficiarse, contribuyan o no a los costos. Consecuentemente Smith propone que la manera apropiada y justa de proveer y financiar esos bienes y servicios es a través de <a class="mw-redirect" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Impuestos" title="Impuestos">impuestos</a> y <a class="mw-redirect" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresas_p%C3%BAblicas" title="Empresas públicas">empresas públicas</a>. (ver op cit)<br />
Bienes y servicios que han sido generalmente considerados como incluibles en la producción pública, en adición a los sugeridos por Smith, como la “defensa” de la sociedad de otras sociedades, la “protección de los ciudadanos de injusticia u opresión por otros”, la educación, algunos caminos y obras públicas (especialmente <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Faro" title="Faro">faros</a>, y algunas obras de defensa fluvial o marinas como <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Espig%C3%B3n" title="Espigón">espigónes</a>; <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Rompeolas" title="Rompeolas">rompeolas</a>, etc), obras de <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Salud_p%C3%BAblica" title="Salud pública">salud pública</a> (incluyendo <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Alcantarilla_(construcci%C3%B3n)" title="Alcantarilla (construcción)">alcantarillas</a>, etc), incluyen: redes o sistemas <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Correo_postal" title="Correo postal">postales</a>; <a class="mw-redirect" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Ferrocarriles" title="Ferrocarriles">ferroviarias</a> y <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Electricidad" title="Electricidad">eléctricas</a>, etc, y, en general, las que constituyen ya sea un <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Monopolio_natural" title="Monopolio natural">monopolio natural</a> o requieren grandes inversiones (que exceden la capacidad de cualquier inversionista real) o las que solo generan ganancia después de un largo periodo, que excede las expectaciones -o incluso la vida- de inversionistas potenciales.<sup class="reference" id="cite_ref-8"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#cite_note-8"><span class="corchete-llamada">[</span>8<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup><br />
Posteriormente, <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Paul_Samuelson" title="Paul Samuelson">Paul Samuelson</a> retoma<sup class="reference" id="cite_ref-9"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#cite_note-9"><span class="corchete-llamada">[</span>9<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup> esa percepción de Smith para sugerir que la maximizacion del beneficio o utilidad social se puede lograr satisfaciendo la famosa <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Condici%C3%B3n_de_Samuelson" title="Condición de Samuelson">Condición de Samuelson</a>, lo que ha llevado a algunos a sugerir una <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Econom%C3%ADa_mixta" title="Economía mixta">economía mixta</a>. En las palabras de <a class="mw-redirect" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Joseph_E._Stiglitz" title="Joseph E. Stiglitz">Joseph E. Stiglitz</a>: «El verdadero debate hoy en día gira en torno a encontrar el balance correcto entre el mercado y el gobierno. Ambos son necesarios. Cada uno puede complementar al otro. Este balance será diferente dependiendo de la época y el lugar».<sup class="reference" id="cite_ref-HAND1_10-0"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#cite_note-HAND1-10"><span class="corchete-llamada">[</span>10<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup><br />
Desde otra perspectiva <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Max_Weber" title="Max Weber">Max Weber</a> llama nuestra atención a los aspectos organizacionales de las empresas. Se ha aducido que Weber sugiere una similitud entre las empresas modernas y los sistemas <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Burocracia" title="Burocracia">burocráticos</a>: en ambos el ideal es la racionalización de actividades en aras del resultado, con atención centrada en la eficiencia y productividad. En ambas los “productores” no poseen los medios de producción, medios cuya propiedad ha sido incrementalmente concentrada en las manos de una élite directora, etc.<sup class="reference" id="cite_ref-11"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#cite_note-11"><span class="corchete-llamada">[</span>11<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup> Esto se da contra un telón de fondo en el cual la consecución de ganancia parece ser el valor supremo, un fin en sí mismo y no el medio para el mejoramiento de la vida (ver <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/La_%C3%A9tica_protestante_y_el_esp%C3%ADritu_del_capitalismo" title="La ética protestante y el espíritu del capitalismo">La ética protestante y el espíritu del capitalismo</a>).<br />
Sin embargo para <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Thorstein_Veblen" title="Thorstein Veblen">Thorstein Veblen</a> -para quien “el ‘sistema industrial moderno’ es una concatenación de procesos que tienen mucho del carácter de un proceso mecánico único, comprensivo, balanceado”.<sup class="reference" id="cite_ref-12"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#cite_note-12"><span class="corchete-llamada">[</span>12<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup> - las grandes corporaciones no están primariamente interesadas en maximar las ganancias a través de la producción y venta de productos o servicios. El objetivo principal de los gerentes corporativos es maximar el valor de sus inversiones. Para Veblen el capital de una empresa incluye no solo elementos materiales sino también aspectos intangibles -medido en el buen nombre o reputación de la empresa.<sup class="reference" id="cite_ref-13"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#cite_note-13"><span class="corchete-llamada">[</span>13<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup><br />
Ese análisis parece relevante para explicar la práctica de muchas grandes empresas modernas -por ejemplo: <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Goldman_Sachs" title="Goldman Sachs">Goldman Sachs</a>, <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Apple" title="Apple">Apple</a>, <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Google" title="Google">Google</a><sup class="reference" id="cite_ref-14"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#cite_note-14"><span class="corchete-llamada">[</span>14<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup> etc- que no ofrecen o ofrecen solo sumas menores como <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Dividendo_(econom%C3%ADa)" title="Dividendo (economía)">dividendos</a> a sus accionistas, descansando primariamente en el aumento del valor de las acciones para atraer y mantener inversionistas: «Sin embargo, al final de la década de los noventa se promovió desde EEUU que, para las empresas en bolsa, el criterio primordial para establecer el bonus debería ser el llamado ‘valor para el accionista', es decir el incremento del valor de la acción durante el período en cuestión. Eso implicaba que la mejora de la acción estaba directamente relacionada con la gestión de la compañía de manera que si subía el valor de la acción era debido a una buena gestión.»<sup class="reference" id="cite_ref-15"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#cite_note-15"><span class="corchete-llamada">[</span>15<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup><br />
<a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Wilhelm_R%C3%B6pke" title="Wilhelm Röpke">Wilhelm Röpke</a> -junto a otros miembros del llamado "neoliberalismo alemán" (ver <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Ordoliberalismo" title="Ordoliberalismo">Ordoliberalismo</a>) quienes denunciaron lo que percibieron como excesiva matematizacion de la economía, que llevaría a -en las palabras de Röpke- «la expulsión del hombre de la economía»- parece extender esa sugerencia de Veblen. Para Röpke el objetivo principal de las empresas es producir <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Valor" title="Valor">valor</a> en su sentido <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Moral" title="Moral">moral</a>: «Es evidente que la satisfacción -de las necesidades del hombre- no puede resultar ajena o indiferente al éxito o fracaso de la productividad técnica. Sin embargo, hacer de la "producción de cosas" el fin último de la economía desmerece de la condición humana de lo económico. Para Röpke, el problema de fondo ha sido el encumbramiento de una concepción <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Materialismo" title="Materialismo">materialista</a> o <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Utilitarismo" title="Utilitarismo">utilitaria</a> de la vida, a lo que no fue ajeno el viejo liberalismo.».<sup class="reference" id="cite_ref-16"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#cite_note-16"><span class="corchete-llamada">[</span>16<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup> Para Röpke el desarrollo de las empresas (y el desarrollo que las empresas producen) depende de un telón de fondo valorico<sup class="reference" id="cite_ref-17"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#cite_note-17"><span class="corchete-llamada">[</span>17<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup> y el Estado debe producir un marco legal que lo promueva, interviniendo si es necesario a fin de preservar esos valores (ver <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Escuela_de_Friburgo" title="Escuela de Friburgo">Escuela de Friburgo</a>).<br />
Esta posición de Röpke dio origen a un fuerte debate interno en la <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad_Mont_Pelerin" title="Sociedad Mont Pelerin">Sociedad Mont Pelerin</a> con los partidarios de la visión de <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Ludwig_von_Mises" title="Ludwig von Mises">Ludwig von Mises</a> y <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Friedrich_Hayek" title="Friedrich Hayek">Friedrich von Hayek</a>, lo que terminó con la renuncia de Röpke y algunos otros de los “neoliberales alemanes”. R. Hartwell, único historiador de la Sociedad hasta el momento, en el capítulo denominado “The Hunold Affair” de su obra, describe así la situación:<sup class="reference" id="cite_ref-18"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#cite_note-18"><span class="corchete-llamada">[</span>18<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup> «Existían tres posibles conflictos en estas aspiraciones: seguridad versus <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Progreso" title="Progreso">progreso</a>, <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Igualitarismo" title="Igualitarismo">igualdad</a> versus <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Eficiencia" title="Eficiencia">eficiencia</a>, y <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Solidaridad_(sociolog%C3%ADa)" title="Solidaridad (sociología)">solidaridad</a> versus <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Individualismo" title="Individualismo">individualismo</a>. Había algunos en la conferencia, como L. Von Mises, que tomaron una posición <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Libertarismo" title="Libertarismo">libertaria</a> en todos estos temas... otros como Röpke, creían que el sistema competitivo sin controles podía destruir valiosas instituciones humanas. Röpke defendió fuertemente la intervención agrícola, por ejemplo, porque quería preservar las pequeñas granjas familiares como una forma valiosa de vida. El deseo por seguridad que muchos de los participantes aceptaban condujeron en algunos casos a propuestas <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Intervencionismo" title="Intervencionismo">intervencionistas</a> –sugerencias de controles agregados, salarios controlados por el gobierno, y programas de apoyo a la agricultura, por ejemplo. Estas propuestas, sin embargo, eran formuladas sin una justificación analítica adecuada y fueron rechazadas vigorosamente por otros participantes, que enfatizaban tanto su inefectividad como su carácter no-liberal.»<br />
Se puede agregar que, como es generalmente reconocido, la posición de Röpke tuvo mucha influencia en la concretizacion de la llamada <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Econom%C3%ADa_social_de_mercado" title="Economía social de mercado">economía social de mercado</a>, posición que se beneficio mayormente -Alemania fue el mayor exportador a nivel mundial hasta el 2009- de la implementación de las posiciones de von Mises y von Hayek en EUA, país en el cual esas ideas contribuyeron mayormente a la adopción de políticas de <a class="mw-redirect" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Desregulacion" title="Desregulacion">desregulacion</a><sup class="reference" id="cite_ref-19"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#cite_note-19"><span class="corchete-llamada">[</span>19<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup> <sup class="reference" id="cite_ref-20"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#cite_note-20"><span class="corchete-llamada">[</span>20<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup> que condujeron directamente al proceso de expansión económica de la segunda mitad del siglo XX conocido como <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Globalizaci%C3%B3n" title="Globalización">globalización</a>. Sin embargo se ha alegado que esa misma desregulacion condujo también a un sistema de corrupción empresarial<sup class="reference" id="cite_ref-21"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#cite_note-21"><span class="corchete-llamada">[</span>21<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup> que terminó con casos tales como los de <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Enron" title="Enron">Enron</a>, <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Bernard_Madoff" title="Bernard Madoff">Bernard Madoff</a>, etc, que a su vez llevaron a la <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Crisis_financiera_de_2008" title="Crisis financiera de 2008">crisis financiera de 2008</a>.<sup class="reference" id="cite_ref-22"><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa#cite_note-22"><span class="corchete-llamada">[</span>22<span class="corchete-llamada">]</span></a></sup><br />
<h2>
<span class="editsection">[<a href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Empresa&action=edit&section=3" title="Editar sección: Finalidades económicas y sociales de las empresas">editar</a>]</span> <span class="mw-headline" id="Finalidades_econ.C3.B3micas_y_sociales_de_las_empresas">Finalidades económicas y sociales de las empresas</span></h2>
<table class="noprint plainlinks ambox ambox-content"><tbody>
<tr><td class="ambox-image"><div style="width: 50px;">
<img alt="Commons-emblem-question book orange.svg" height="45" src="http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/1/1f/Commons-emblem-question_book_orange.svg/45px-Commons-emblem-question_book_orange.svg.png" srcset="//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/1/1f/Commons-emblem-question_book_orange.svg/68px-Commons-emblem-question_book_orange.svg.png 1.5x, //upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/1/1f/Commons-emblem-question_book_orange.svg/90px-Commons-emblem-question_book_orange.svg.png 2x" width="45" /></div>
</td><td class="ambox-text">Este artículo o sección necesita <b><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Ayuda:C%C3%B3mo_referenciar" title="Ayuda:Cómo referenciar">referencias</a></b> que aparezcan en una <b><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Verificabilidad" title="Wikipedia:Verificabilidad">publicación acreditada</a></b>, como revistas especializadas, monografías, prensa diaria o páginas de Internet <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Fuentes_fiables" title="Wikipedia:Fuentes fiables">fidedignas</a>.<br /><span style="font-size: 88%;"><span style="font-size: small;">Puedes añadirlas <b><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Ayuda:C%C3%B3mo_referenciar" title="Ayuda:Cómo referenciar">así</a></b> o avisar </span><a class="external text" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Empresa&action=history"><span style="font-size: small;">al autor principal del artículo</span></a><span style="font-size: small;"> en su página de discusión pegando: <code>{{subst:Aviso referencias|Empresa}} ~~~~</code></span></span></td></tr>
</tbody></table>
<ul>
<li>Finalidad económica externa, que es la producción de bienes o servicios para satisfacer necesidades de la sociedad.</li>
</ul>
<ul>
<li>Finalidad económica interna, que es la obtención de un valor agregado para remunerar a los integrantes de la empresa. A unos en forma de utilidades o dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones. Esta finalidad incluye la de abrir oportunidades de inversión para inversionistas y de empleo para trabajadores. Se ha discutido mucho si una de estas dos finalidades está por encima de la otra. Ambas son fundamentales, están estrechamente vinculadas y se debe tratar de alcanzarlas simultáneamente. La empresa está para servir a los hombres de afuera (la sociedad) y a los hombres de adentro (sus integrantes).</li>
</ul>
<ul>
<li>Finalidad social externa, que es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad, tratando que en su desempeño económico no solamente no se vulneren los valores sociales y personales fundamentales, sino que en lo posible se promuevan.</li>
</ul>
<ul>
<li>Finalidad social interna, que es contribuir, en el seno de la empresa, al pleno desarrollo de sus integrantes, tratando de no vulnerar valores humanos fundamentales, sino también promoviéndolos.</li>
</ul>
La empresa, además de ser una célula económica, es una célula social. Está formada por personas y para personas. Está insertada en la sociedad a la que sirve y no puede permanecer ajena a ella. La sociedad le proporciona la paz y el orden garantizados por la ley y el poder público; la fuerza de trabajo y el mercado de consumidores; la educación de sus obreros, técnicos y directivos; los medios de comunicación y la llamada infraestructura económica. La empresa recibe mucho de la sociedad y existe entre ambas una interdependencia inevitable. Por eso no puede decirse que las finalidades económicas de la empresa estén por encima de sus finalidades sociales. Ambas están también indisolublemente ligadas entre sí y se debe tratar de alcanzar unas, sin detrimento o aplazamiento de las otras.<br />
Esto es lo que conocemos como responsabilidad social empresarial, el rol que la empresa tiene para con la sociedad que va más allá de la mera producción y comercialización de bienes y servicios, sino que también implica el asumir compromisos con los grupos de interés para solucionar problemas de la sociedad. En el <a class="external text" href="http://www.rsc-chile.cl/modules/qpages/que-beneficios-representa-para-las-empresas/" rel="nofollow">Portal de RSC de Chile</a> podemos encontrar una enumeración de los beneficios concretos y tangibles que significa para la empresa:<br />
<ul>
<li>Un incremento de la productividad, ya que el trabajador está a gusto en la empresa y se le capacita para que lo haga cada vez mejor;</li>
<li>Mejoramiento de las relaciones con los trabajadores, el gobierno y con las comunidades a nivel regional y nacional;</li>
<li>Un mejor manejo en situaciones de riesgo o de crisis, ya que se cuenta con el apoyo social necesario;</li>
<li>Sustentabilidad en el tiempo para la empresa y para la sociedad, dado que RS fortalece el compromiso de los trabajadores, mejora su imagen corporativa y la reputación de la empresa, entre otros.</li>
<li>Imagen corporativa y reputación: frecuentemente los consumidores son llevados hacia marcas y compañías consideradas por tener una buena reputación en áreas relacionadas con la responsabilidad social empresarial. También importa en su reputación entre la comunidad empresarial, incrementando así la habilidad de la empresa para atraer capital y asociados, y también con los empleados dentro de la empresa.</li>
<li>Rentabilidad de sus negocios o rendimiento financiero: se refiere a la relación entre prácticas de negocio socialmente responsables y la actuación financiera positiva. Se ha demostrado que las empresas fieles a sus códigos de ética resultan de un rendimiento de dos a tres veces superior respecto a aquellas que no los consideran, de esta forma las compañías con prácticas socialmente responsables obtienen tasas de retorno a sus inversiones muy superiores a las expectativas.</li>
<li>Reducción de Costos Operativos: Son múltiples las iniciativas que logran reducir costos a las empresas, principalmente del área ambiental, como los es el reciclaje, que genera ingresos extras.</li>
<li>Acceso al Capital: Las compañías que demuestran responsabilidades éticas, sociales, y medioambientales tienen acceso disponible a capital, que de otro modo no hubiese sido sencillo obtener.</li>
</ul>
<h2>
<span class="editsection">[<a href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Empresa&action=edit&section=4" title="Editar sección: Clasificación de las empresas">editar</a>]</span> <span class="mw-headline" id="Clasificaci.C3.B3n_de_las_empresas">Clasificación de las empresas</span></h2>
Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras. Sin embargo, según en qué aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de varias formas. Dichas empresas, además cuentan con funciones, <a class="mw-redirect" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Funcionario" title="Funcionario">funcionarios</a> y aspectos disímiles, a continuación se presentan los tipos de empresas según sus ámbitos y su producción.<br />
<h4>
<span class="editsection">[<a href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Empresa&action=edit&section=5" title="Editar sección: Según la actividad o giro">editar</a>]</span> <span class="mw-headline" id="Seg.C3.BAn_la_actividad_o_giro">Según la actividad o giro</span></h4>
Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en:<br />
<ul>
<li>Empresas del <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Sector_primario" title="Sector primario">sector primario</a>.</li>
<li>Empresas del <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Sector_secundario" title="Sector secundario">sector secundario</a>.</li>
<li>Empresas del <a class="mw-redirect" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Sector_terciario" title="Sector terciario">sector terciario</a>.</li>
</ul>
Una clasificación alternativa es:<br />
<ul>
<li><b><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Industria" title="Industria">Industriales</a></b>. La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. Las industrias, a su vez, se clasifican en:
<ul>
<li>Extractivas. Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea renovables o no renovables. Ejemplos de este tipo de empresas son las pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc.</li>
<li>Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en productos terminados, y pueden ser:
<ul>
<li>De consumo final. Producen bienes que satisfacen de manera directa las necesidades del consumidor. Por ejemplo: prendas de vestir, muebles, alimentos, aparatos eléctricos, etc.</li>
<li>De producción. Estas satisfacen a las de consumo final. Ejemplo: maquinaria ligera, productos químicos, etc.</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li><b><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Comercio" title="Comercio">Comerciales</a></b>. Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compra/venta de productos terminados. Pueden clasificarse en:
<ul>
<li>Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes rasgos.</li>
<li>Minoristas (detallistas): Venden al por menor.</li>
<li>Comisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan a consignación.</li>
</ul>
</li>
<li><b><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Servicio_(econom%C3%ADa)" title="Servicio (economía)">Servicio</a></b>. Son aquellas que brindan servicio a la comunidad que a su vez se clasifican en:
<ul>
<li>Transporte</li>
<li>Turismo</li>
<li>Instituciones financieras</li>
<li>Servicios públicos (energía, agua, comunicaciones)</li>
<li>Servicios privados (asesoría, ventas, publicidad, contable, administrativo)</li>
<li>Educación</li>
<li>Finanzas</li>
<li>Salud</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>
<span class="editsection">[<a href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Empresa&action=edit&section=6" title="Editar sección: Según la forma jurídica">editar</a>]</span> <span class="mw-headline" id="Seg.C3.BAn_la_forma_jur.C3.ADdica">Según la forma jurídica</span></h4>
Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios. Podemos distinguir:<br />
<ul>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa_individual" title="Empresa individual">Empresas individuales</a>: si sólo pertenece a una persona. Esta puede responder frente a terceros con todos sus bienes, es decir, con <a class="new" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Responsabilidad_ilimitada&action=edit&redlink=1" title="Responsabilidad ilimitada (page does not exist)">responsabilidad ilimitada</a>, o sólo hasta el monto del aporte para su constitución, en el caso de las empresas individuales de responsabilidad limitada o EIRL. Es la forma más sencilla de establecer un negocio y suelen ser empresas pequeñas o de carácter familiar.</li>
</ul>
<ul>
<li>Empresas societarias o <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Contrato_de_sociedad" title="Contrato de sociedad">sociedades</a>: constituidas por varias personas. Dentro de esta clasificación están: la <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad_an%C3%B3nima" title="Sociedad anónima">sociedad anónima</a>, la <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad_colectiva" title="Sociedad colectiva">sociedad colectiva</a>, la <a class="mw-redirect" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad_comanditaria" title="Sociedad comanditaria">sociedad comanditaria</a>, la <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad_de_responsabilidad_limitada" title="Sociedad de responsabilidad limitada">sociedad de responsabilidad limitada</a> y la sociedad por acciones simplificada SAS.</li>
</ul>
<ul>
<li>Las <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Cooperativa" title="Cooperativa">cooperativas</a> u otras organizaciones de <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Econom%C3%ADa_social" title="Economía social">economía social</a>.</li>
</ul>
<h3>
<span class="editsection">[<a href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Empresa&action=edit&section=7" title="Editar sección: Según su tamaño">editar</a>]</span> <span class="mw-headline" id="Seg.C3.BAn_su_tama.C3.B1o">Según su tamaño</span></h3>
No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa grande o pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores. Este criterio delimita la magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuación:<br />
<ul>
<li><a class="mw-redirect" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Micro_empresa" title="Micro empresa">Micro empresa</a>: si posee 10 o menos trabajadores.</li>
<li><a class="mw-redirect" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Peque%C3%B1a_empresa" title="Pequeña empresa">Pequeña empresa</a>: si tiene un número entre 11 y 49 trabajadores.</li>
<li><a class="mw-redirect" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Mediana_empresa" title="Mediana empresa">Mediana empresa</a>: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.</li>
<li><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Gran_empresa" title="Gran empresa">Gran empresa</a>: si posee entre 250 y 1000 trabajadores.</li>
<li><a class="new" href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Macroemprendimiento&action=edit&redlink=1" title="Macroemprendimiento (page does not exist)">Macroemprendimiento</a> si tiene más de 1000 trabajadores.</li>
</ul>
<h4>
<span class="editsection">[<a href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Empresa&action=edit&section=8" title="Editar sección: Según su ámbito de actuación">editar</a>]</span> <span class="mw-headline" id="Seg.C3.BAn_su_.C3.A1mbito_de_actuaci.C3.B3n">Según su ámbito de actuación</span></h4>
En función del ámbito geográfico en el que las empresas realizan su actividad, se pueden distinguir:<br />
<dl><dd><ol>
<li>Empresas locales: son aquellas empresas que venden sus productos o servicios dentro de una localidad determinada.</li>
<li>Empresas nacionales: son aquellas empresas que actúan dentro de un solo país.</li>
<li>Empresas multinacionales: o empresas internacionales, son aquellas que actúan en varios países.</li>
<li>Empresas Trasnacionales: las empresas transnacionales son las que no solo están establecidas en su país de origen, sino que también se constituyen en otros países, para realizar sus actividades mercantiles no sólo de venta y compra, sino de producción en los países donde se han establecido.</li>
</ol>
</dd></dl>
<h4>
<span class="editsection">[<a href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Empresa&action=edit&section=9" title="Editar sección: Según la cuota de mercado que poseen las empresas">editar</a>]</span> <span class="mw-headline" id="Seg.C3.BAn_la_cuota_de_mercado_que_poseen_las_empresas">Según la cuota de mercado que poseen las empresas</span></h4>
<ol>
<li><b>Empresa aspirante:</b> aquélla cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota frente al líder y demás empresas competidoras, y dependiendo de los objetivos que se plantee, actuará de una forma u otra en su planificación estratégica.</li>
<li><b>Empresa especialista:</b> aquélla que responde a necesidades muy concretas, dentro de un segmento de mercado, fácilmente defendible frente a los competidores y en el que pueda actuar casi en condiciones de <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Monopolio" title="Monopolio">monopolio</a>. Este segmento debe tener un tamaño lo suficientemente grande como para que sea rentable, pero no tanto como para atraer a las empresas líderes.</li>
<li><b>Empresa líder:</b> aquélla que marca la pauta en cuanto a precio, innovaciones, publicidad, etc., siendo normalmente imitada por el resto de los actuantes en el mercado.</li>
<li><b>Empresa seguidora:</b> aquélla que no dispone de una cuota suficientemente grande como para inquietar a la empresa líder.</li>
</ol>
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<span class="editsection">[<a href="http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Empresa&action=edit&section=10" title="Editar sección: Recursos y Transacciones Contables de la Empresa">editar</a>]</span> <span class="mw-headline" id="Recursos_y_Transacciones_Contables_de_la_Empresa">Recursos y Transacciones Contables de la Empresa</span></h2>
Toda empresa requiere una serie de recursos para su existencia y consecución de sus fines,estos recursos pueden ser: Humanos y Materiales. Los recursos humanos, la empresa los obtiene a través del proceso de reclutamiento y selección de personal y los recursos materiales, se obtienen mediante la aportación del dueño y además recurriendo a préstamos y créditos que le conceden otras personas ó entidades comerciales. Podemos concluir entonces, que los recursos materiales de la empresa los obtiene a través de dos fuentes: 1. Fuentes propias-Propietarios: aportaciones, utilidades 2. Fuentes ajenas- Acreedores: préstamos, créditos<br />
Transacciones Contables (Operaciones Contables) Todas las empresas de cualquier tipo que sea, realizan una serie de transacciones u operaciones que requieren registrarse contablemente.<br />
Una transacción contable puede definirse como un acontecimiento comercial que produce efectos financieros sobre los recursos y fuentes de donde proceden esos recursos y que por lo tanto deben registrarse en los libros contables. Ejemplo: Compra de un escritorio, pago de servicios públicos,etc. Las transacciones u operaciones comerciales. generalmente deben de estar fundamentadas o apoyadas en documentos comerciales. Estos documentos constituyen la fuente de datos para los procesos contables. Pueden ser: Recibos, lestras de cambio, pagarés, facturas, notas de crédito, etc.</div>
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